Formule et paramètres
Le calcul compare 40,4 % du SJR + 13,18 € et 57 % du SJR, applique le minimum de 32,13 €, puis le plafond de 75 % du SJR. Le coefficient temps partiel réduit la partie fixe et le minimum. Ces paramètres ont été maintenus au 1er juillet 2026.
Pour vérifier les paramètres, consultez la méthode de calcul de France Travail et la communication de l’Unédic sur les montants au 1er juillet 2026. Pour vérifier le calcul de cette édition, les sept exemples téléchargeables indiquent le SJR saisi, le coefficient et le montant attendu par jour et pour trente jours. Ils testent le calcul à partir de ces entrées. Votre notification précise les paramètres retenus pour votre dossier.
Vérification éditoriale du 4 novembre 2026. Montants de la partie fixe et du minimum au 1er juillet 2026, comparés à la communication de l’Unédic. Les sept cas ci-dessous permettent de reproduire les montants bruts du formulaire. Consulter la référence du contrôle.
Lire le résultat avant de préparer son budget
Le montant affiché est brut et initial. Le montant reçu peut être diminué par des prélèvements, modifié par une reprise d’activité ou concerné par d’autres règles. Une personne dont le salaire antérieur était élevé doit notamment vérifier les conditions de dégressivité. Le simulateur annonce ce périmètre avant la saisie pour éviter une estimation trompeuse.
Le SJR doit être établi selon la réglementation. Diviser spontanément une année de salaire par le nombre de jours travaillés peut surestimer la base. Si vous connaissez uniquement votre salaire mensuel, commencez par le simulateur officiel ou par la vérification du salaire de référence et du nombre de jours retenus.
Enfin, un montant mensuel n’indique pas quand l’argent sera disponible. Les différés de congés payés, de rupture et le délai d’attente peuvent reporter le début des droits. L’actualisation et le traitement du paiement interviennent ensuite. Le budget du premier mois doit donc être distingué du budget d’un mois entièrement indemnisé.
| Question | Réponse apportée ici |
|---|---|
| Quel brut journalier initial ? | Estimation à partir d’un SJR connu |
| Quel brut pour un mois complet ? | 30 allocations journalières |
| Ai-je droit à l’ARE ? | Non déterminé par cet outil |
| Quel net sera viré et quand ? | Non déterminé ; notification et actualisation à vérifier |
Cas de contrôle de la formule
Ces simulations utilisent un SJR et un coefficient déjà établis. Les montants sont bruts, avant prélèvements, dégressivité ou cumul. La colonne mensuelle suppose 30 jours entièrement indemnisables.
| SJR | Coefficient | Formule mixte | 57 % du SJR | ARE retenue / jour | Pour 30 jours |
|---|---|---|---|---|---|
| 20 € | 1 | 21,26 € | 11,40 € | 15,00 € | 450,00 € |
| 40 € | 1 | 29,34 € | 22,80 € | 30,00 € | 900,00 € |
| 60 € | 1 | 37,42 € | 34,20 € | 37,42 € | 1 122,60 € |
| 80 € | 1 | 45,50 € | 45,60 € | 45,60 € | 1 368,00 € |
| 45 € | 1 | 31,36 € | 25,65 € | 32,13 € | 963,90 € |
| 35 € | 0,8 | 24,68 € | 19,95 € | 25,70 € | 771,00 € |
| 60 € | 0,5 | 30,83 € | 34,20 € | 34,20 € | 1 026,00 € |
À faible SJR, le plafond de 75 % peut limiter le résultat en dessous du minimum affiché. Télécharger les cas et leurs hypothèses (CSV).
Reproduire un contrôle. Choisissez « Mon SJR est déjà établi », saisissez 60 € puis un coefficient de 1. Avec les paramètres de cette édition, la branche proportionnelle donne 34,20 €. La branche avec partie fixe donne 37,42 €. Le plafond de 45 € ne réduit pas ce montant. Le formulaire doit afficher 37,42 € bruts par jour, soit 1 122,60 € pour 30 jours entièrement indemnisables. Ce cas fictif vérifie le fonctionnement du calculateur. Pour votre dossier, relevez le SJR et le coefficient retenus sur la notification.
Le coefficient change-t-il toute l’allocation ? Comparez les deux lignes à 60 € de SJR. Avec un coefficient de 0,5, la partie fixe est réduite et la formule mixte donne 30,83 €. La formule à 57 % reste à 34,20 € et devient la plus élevée. Pour un SJR de 35 € avec un coefficient de 0,8, c’est le minimum ajusté qui détermine le résultat, soit 25,70 € après arrondi.
Calculer avec un salaire de référence et un diviseur connus
Le second mode effectue d’abord la division, puis applique la formule ARE. Exemple fictif : 29 200 € de salaire de référence et 365 jours réglementaires donnent un SJR de 80 €, puis une allocation brute initiale de 45,60 € par jour avec un coefficient de 1. Le récapitulatif conserve les deux paramètres et le SJR calculé.
Ce mode vérifie l’enchaînement des calculs, pas les règles de construction du salaire de référence. Il ne remplace pas une simulation d’ouverture de droits à partir des contrats, absences, âges et motifs de rupture.
Si votre calcul ne correspond pas à la notification
| Écart observé | Point à examiner |
|---|---|
| Le montant journalier brut diffère | SJR, coefficient de temps partiel, paramètres applicables et règles particulières |
| Le virement est inférieur au brut calculé | Prélèvements, jours indemnisés et événements déclarés |
| Le premier paiement arrive plus tard | Différés, délai d’attente, inscription et actualisation |
| Le salaire divisé par les jours travaillés donne un autre SJR | Salaire de référence et diviseur réglementaire réellement retenus |
Préparez une question précise : « Mon SJR notifié est de X ; pouvez-vous m’indiquer le salaire de référence et le nombre de jours retenus ? » Ne transmettez pas votre notification ou votre numéro de dossier à ce site. Utilisez votre espace officiel pour un échange sur la situation individuelle.
Limites et erreurs à éviter
Hors Mayotte, CSP, intermittents, pensions, prélèvements, cumul d’activité et dégressivité ; ce résultat n’établit ni éligibilité ni montant net.