Comparer une mission identique sous des hypothèses explicites
Une facturation journalière ne se compare pas directement à un salaire journalier. Intégrez les jours non facturés, les frais, les cotisations, les congés et le risque d’absence de mission. Le portage ajoute une relation avec l’entreprise de portage et ses conditions contractuelles.
Demandez une simulation détaillée avec les postes de frais, les garanties et les règles applicables entre deux missions. Vérifiez aussi votre liberté réelle d’organisation et les obligations envers le client. La comparaison doit partir d’une proposition concrète ; trois préférences notées ne suffisent pas à déterminer le bon statut. Les calculs fiscaux et sociaux complets doivent être faits avec un outil adapté ou un professionnel.
Du tarif journalier au chiffre d’affaires réellement envisageable
Exemple fictif. À 400 € hors taxes par jour, 15 jours facturés donnent 6 000 € de chiffre d’affaires mensuel ; 10 jours donnent 4 000 €. Ce ne sont pas des salaires nets. Prospection, administration, congés et périodes sans mission réduisent le nombre de jours facturables.
| Jours facturés | Chiffre d’affaires HT | Avant de parler de revenu disponible |
|---|---|---|
| 180 | 72 000 € | Déduire les frais et prélèvements applicables |
| 150 | 60 000 € | Tester les mois sans encaissement |
| 120 | 48 000 € | Vérifier la viabilité avec les mêmes charges fixes |
La TVA éventuellement collectée ne doit pas être traitée comme une rémunération. Ces scénarios ne calculent ni cotisations ni impôt.
Comparer deux propositions écrites
Demandez, pour un même montant facturé, la décomposition des frais de gestion, charges, frais professionnels et montant disponible. En portage, vérifiez aussi le fonctionnement entre les missions et les conditions de versement. En indépendant, examinez vos contrats, assurances et besoins de trésorerie.
Une simulation sur une mission pleine ne décrit pas une année complète. Refaites la comparaison avec moins de jours facturés et un paiement retardé. Si le résultat ne tient qu’avec une occupation permanente, le risque vient du scénario commercial, même si le statut est correctement choisi. Le comparateur de statuts aide à préparer les questions, sans attribuer un statut automatiquement.
Limites et erreurs à éviter
Chiffre d’affaires facturé et salaire net ne sont pas équivalents.