Formule pédagogique utilisée
L’outil estime une allocation journalière brute à partir du salaire journalier de référence. Il compare trois repères : 40,4 % du SJR plus une partie fixe, 57 % du SJR, et un minimum réglementaire indicatif. Il applique ensuite un plafond pédagogique à 75 % du SJR.
Les montants de référence intégrés dans l’outil sont ceux visibles dans les sources France Travail consultées lors de la préparation de cette version : partie fixe de 13,18 € et allocation minimale de 32,13 € par jour. Ces valeurs peuvent évoluer.
Données à saisir
Saisissez le total de vos salaires bruts sur la période de référence et le nombre de jours retenus. L’outil calcule un SJR simplifié, puis estime le montant journalier et mensuel brut.
Le coefficient temps partiel sert à réduire la partie fixe et le minimum lorsque l’activité précédente n’était pas à temps plein.
Ce que l’outil ne sait pas faire
Il ne gère pas tous les cas particuliers : périodes neutralisées, primes, maladie, maternité, multi-employeurs, contrats très discontinus, règles liées à l’âge, différés d’indemnisation ou droits rechargeables.
Il ne remplace donc pas le simulateur officiel ni la notification de droits. Il sert à comprendre la mécanique générale de calcul.
Bon usage
Utilisez ce calcul pour préparer une question à France Travail, vérifier un ordre de grandeur ou comprendre pourquoi le SJR est central dans le calcul de l’ARE.
Pour toute décision financière, conservez les bulletins de salaire, attestations employeur et courriers officiels, puis vérifiez sur les services publics.

